📌 PROJETO PEDAGÓGICO CURSO DE FORMAÇÃO E CAPACITAÇÃO DE DIRIGENTES DO PT ESTADO DE MINAS GERAIS
1 – INTRODUÇÃO:
No início do ano de 2023, o diretório nacional aprovou o Sistema Nacional de Formação e Educação Política do PT, com vistas a colocar em andamento a formação política do Partido dos Trabalhadores (PT). Com a liderança da Secretaria Nacional de Formação Política do PT e a implementado pela Escola Nacional de Formação Política (ENFPT) e da Fundação Perseu Abramo (FPA), foi iniciado o Programa de Formação e Capacitação de Dirigentes do PT com uma primeira experiência no Estado de SP, na modalidade semipresencial, seguida de uma modalidade presencial na capital paulista, com os Dirigentes de Diretórios Zonais da capital, acompanhada de novas atividades presenciais em duas macrorregiões (Presidente Prudente e Campinas) no interior do estado.
Para além de São Paulo o curso teve uma experiência presencial na cidade de Goiânia englobando algumas cidades de seu entorno e no Estado do Rio de Janeiro formando Tutores de todo o Estado na capital e Dirigentes nas Regiões do Norte Fluminense; Região dos Lagos; Baixada Fluminense e Região Serrana. No Nordeste o curso já atendeu os Estados de Pernambuco, da Paraíba e do Ceará.
A partir destas práticas o curso se apropriou de acúmulos teóricos e metodológicos destas e outras experiências avaliadas e reprocessadas que foram produzindo elementos de base para a construção de novas propostas de formação e de capacitação de dirigentes em nível nacional, regional e local.
Como parte do processo que busca nacionalizar e difundir estas experiências trouxemos para o conhecimento da Direção Estadual do PT de Minas Gerais, a proposta de diálogo com a ENFPT e a FPA visando a construção de uma estratégia para a formação de dirigentes de Diretórios Municipais do Estado. Dado as dimensões geográficas do Estado de Minas Gerais e a particularidade de um grande número de Municípios, assim como o desafio da organização política do PT no Estado, a Direção Estadual, em comum acordo com a ENFPT e a FPA decidiu integrar a formação de Dirigentes a cinco das oito regiões do Estado em que o PT realizaria as suas Conferências Eleitorais.
Assim, subdivididos em cinco grandes Regiões de acordo com a Geopolítica do Estado, organizaou-se uma agenda de encontros presenciais de um dia inteiro, seguido de complementação na modalidade EaD, no Ambiente Virtual de Aprendizagem da ENFPT e FPA.
Zona da Mata – Juiz de Fora, sábado, dia 23 de abril as 09h.
Rio Doce: Governador Valadares, sábado, dia 20 de abril, às 09h.
Vale do Jequitinhonha: Araçuaí, domingo, dia 28 de abril, às 09h.
Metropolitana: Belo Horizonte, sábado, dia 04 de maio, às 09h.
Norte de Minas: Montes Claros, sábado, dia 25 de maio, às 09h.
A proposta é realizar a atividade presencial na cidade sede da Região (normalmente é a que oferece as melhores condições de acessibilidade às cidades circunvizinhas e a que contará com maior disputa eleitora para o PT) em um dia de sábado ou domingo durante todo o dia.
Os conteúdos temáticos enfatizam a necessidade da formação política como base para os compromissos e responsabilidades para com a gestão do partido:
1. As origens, história e os aspectos fundantes da ideologia e do programa desde a fundação do Partido dos Trabalhadores aos nossos dias;
2. A dinâmica e as principais ações visando a boa gestão do PT em ano de eleições municipais enfatizando as tarefas essenciais para a atuação dos Dirigentes: Presidência, Secretarias de: organização, comunicação e finanças.
3. A agenda das Eleições de 2024: a tática eleitoral, a organização do processo eleitoral no município e o trabalho de base.
Público: Os Dirigentes da Executiva Municipal e membros do Diretório Municipal e de Setoriais e Movimentos Sociais próximos ao partido.
📌 Metodologia
2 – PRINCÍPIOS METODOLÓGICOS
2.1 – Objetivos Gerais
1. Formação política visando nivelar os conhecimentos acerca da história, do papel, dos objetivos do PT, assim como aspectos centrais da gestão, do funcionamento, do sistema eleitoral, das federações e do quadro partidário brasileiro, assim como o lugar do PT do ponto de vista do espectro ideológico e eleitoral.
2. Formação de uma Rede de Dirigentes para prosseguirem colaborando mutuamente, desenvolvendo habilidades e adquirindo competências no processo: “quem sabe mais ensina para quem sabe menos” gerenciada no contexto do Coletivo Estadual de Formação de Minas Gerais.
3. Capacitar para o desenvolvimento das habilidades próprias da gestão de cada uma das áreas prioritárias e os respectivos papéis e atribuições como Dirigentes Partidários;
4. Capacitar para o planejamento, a concepção e a implementação de estratégias de acompanhamento das tarefas vinculadas às áreas nas direções regionais e municipais do partido;
5. Capacitar para a elaboração de estratégia eleitoral, planejamento de campanha e comunicação eleitoral.
2.2 – A formação política e a capacitação que propomos é de nível básico voltado para uma aproximação da história e do papel do PT na política nacional, assim como o desenvolvimento de habilidades técnicas e políticas voltadas para a gestão do partido nas áreas de: Presidência e Vice; Finanças e Planejamento; Organização; Comunicação e Formação, particularmente nas tarefas fundamentais em ano eleitoral.
2.3 O método proposto privilegia a prática e o acúmulo de experiência dos Dirigentes em cada território, fruto da concepção do método de construção do partido com base na ação-reflexão-ação, com ênfase no pressuposto de: ensina, quem faz. A expressão desta premissa está nos conteúdos trabalhados, que são selecionados a partir da escuta de experiências e necessidades de dirigentes em atuação que, ao transmitirem a sua prática, refletem contradições e avanços políticos e metodológicos em uma apropriação coletiva da experiência de construção do partido, ou seja, um exercício de práxis.
1. É tarefa dos dirigentes construir o partido, respeitando sua história, seus desafios atuais à luz de seus princípios e valores, de suas estruturas internas, suas instâncias de participação e tomada de decisões, bem como suas regras e normas estatutárias. Com essa bagagem sempre situada em leituras da conjuntura, os/as dirigentes também representam o partido, não apenas em cargos eletivos, em disputas eleitorais, nas lutas do movimento popular e sindical, mas no cotidiano da vida política desde o município até
a esfera nacional.
2. Uma parte das tarefas de Dirigentes do PT são de caráter operacional,
passíveis de serem replicadas, roteirizadas e apresentadas sob a forma de
vídeos tutoriais disponibilizados na biblioteca virtual para apoiar nas
funções técnicas de gestão institucional e de manejo dos sistemas
informacionais do PT e do TSE.
2.4 Proposta de dinâmica do encontro presencial:
1. Modelo 1: Caso o grupo de Dirigentes seja de até 60 (sessenta) pessoas seguimos uma dinâmica de Trabalho em Plenária com cinco apresentações seguidas com diferentes educadores que passaram os temas principais em até 50 (cinquenta) minutos e conduzirão uma escuta dialógica de até 30 (trinta) minutos). O que leva aproximadamente a 7 (sete) horas de trabalho no dia.
2. Modelo 2: Caso o grupo de Dirigentes seja maior que 60 (sessenta) pessoas, para possibilitar um debate dialógico efetivo propomos uma plenária inicil psrs orgsnixsção e aprentaçào de um tema geral com tempo de 90 (noventa) minutos e uma dinâmica de debates de mis 60 (sessenta minutos). Em seguida a divião em grupos (pode ser no mínimo dois e no máximo quatro grupos para tratar dos temas elencados . Para uma socialização final dos debates em plenária com tempo de 40 (quarenta) minutos. Totalizando as mesmas 7 (sete) horas de tranbalho. Nos grupos propomos uma metodologia de trabalho colaborativo que parte de uma introdução do tema e ambienta o debate e a emergência de sínteses coletivas das ideias mais importantes (repetidas, que expressam linhas de consenso), seguidas do exercício de precisar o desafio para posterior encaminhamento de uma solução (estratégia para superar o desafio). Na aplicação da metodologia é possível identificar os pontos frágeis do grupo e daí inferir os conteúdos formativos necessários para a continuidade da formação e capacitação dos/as dirigentes no enfrentamento do desafio, ou dos desafios sistematizados.
Um encaminhamento esperado é a composição de um grupo, ainda que provisório, de Dirigentes que irão compor a Rede do Coletivo de Formação para dar continuidade ao processo formativo com o apoio da ENFPT e da FPA. Os conteúdos desenvolvidos a partir da escuta no trabalho com os Dirigentes, serão apresentados no AVA específico do Curso de Dirigentes do estado de Minas Gerais, onde seguirá a etapa em EaD do curso. Avaliar o processo de mobilização e a etapa presencial e implementar a etapa EaD com monitoramento da equipe do Coletivo de Dirigentes do estado.
2.5 – TEMAS TRABALHADOS:
1. História e compromissos do PT;
2. Estratégia e Táticas eleitoral – Eleições 2024;
3. Trabalho de Base e CPLs;
4. Questões legais e financeiras para as eleições 2024;
5. Comunicação Política.
📌 MÓDULO 1 – ZONA DA MATA – JUIZ DE FORA
História e Compromissos do PT – Juiz de Fora/ MG
Trabalho de Base_Juiz de Fora/ MG
📌 MÓDULO 2 – RIO DOCE – GOVERNADOR VALADARES
📌 MÓDULO 3 – METROPOLITANA – BELO HORIZONTE
📌 MÓDULO 4 – NORTE DE MINAS – MONTES CLAROS
📌 MÓDULO 5 – AVALIAÇÃO
