📌 CURSO DE FORMAÇÃO E CAPACITAÇÃO DE DIRIGENTES DO PT MACRORREGIÃO DE PRESIDENTE PRUDENTE – SP
1 – INTRODUÇÃO:
Este curso é parte do Sistema Nacional de Formação e Educação Política do PT, concebido e implementado pela Escola Nacional de Formação (ENFP) e pela Fundação Perseu Abramo (FPA), teve uma primeira etapa na modalidade semipresencial em SP e uma segunda etapa, na capital paulista, com os Dirigentes de Diretórios Zonais da capital totalmente presencial.
A partir destas práticas o curso acumula um conjunto de experiências que podem servir de base para construção de novas propostas de formação e de capacitação de dirigentes das demais regiões do Estado de São Paulo. A direção da Macrorregião de Prudente, por meio da sua Coordenadora Sonia Auxiliadora demonstrou o interesse na formação apontando, em alguns encontros, a proposta de um curso com um encontro presencial de 08 hs (um dia completo) aos sábados seguidos de complementação na modalidade EaD.
A proposta é realizar a atividade na Região dia 11/11/2023.
Com relação a conteúdos temáticos a equipe da Macrorregião de Prudente enfatiza a necessidade de conteúdos básicos relacionados a:
1. A construção do Partido dos Trabalhadores.
2. Funcionamento do PT:
2.1 Atuação das secretarias: de organização, comunicação, formação e finanças.
3. Eleições de 2024: tática eleitoral e organização do processo nos municípios
Dado estas diretrizes apresentamos as propostas:
2 – PRINCÍPIOS METODOLÓGICOS
2.1 – A formação política e a capacitação que propomos é de nível básico voltado para o desenvolvimento de habilidades técnicas e políticas de gestão do partido nas áreas de:
1- Presidência e Vice;
2- Finanças e Planejamento;
3- Organização;
4- Comunicação;
5- Formação e
6- Movimentos Populares e Políticas Setoriais.
2.2 O método proposto privilegia a prática e o acúmulo de experiência dos Dirigentes em cada território, somos entusiastas do: ensina quem faz. A expressão desta premissa está nos conteúdos trabalhados, que são selecionados a partir da escuta de experiências de dirigentes em atuação que, ao transmitirem a sua prática, refletem contradições e avanços políticos e metodológicos em uma apropriação coletiva da experiência de construção do partido, ou seja, um exercício de práxis.
1. Uma parte das tarefas de Dirigentes do PT são de caráter operacional, passíveis de serem replicadas foram roteirizadas e apresentadas sob a forma de vídeos tutoriais disponibilizados na biblioteca virtual para apoiar nas funções técnicas de gestão institucional e de manejo dos sistemas informacionais do PT e do TSE. (devemos seguir alimentando a biblioteca de vídeos e documentos).
2. Os conteúdos instrucionais trabalhados no processo formativo presencial e aqueles elaborados para a educação a distância (EaD) serão disponibilizados no Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA).
3. No encontro presencial propomos uma apresentação para todos os Dirigentes inscritos na região de formação política contemplando a história e o papel do PT na sociedade, seguido de uma dinâmica que permita uma escuta acerca da visão sobre os valores e princípios do partido.
4. Dividir o coletivo de Dirigentes participantes em quatro grupos para oficinas temáticas;
1. GRUPO – 1: Presidência, Vice; Secretaria de Organização.
2. GRUPO – 2: Secretaria de Finanças e Planejamento;
3. GRUPO – 3: Secretaria de Comunicação;
4. GRUPO – 4: Secretaria de Formação, Movimentos Populares e Políticas Setoriais.
Nas oficinas trabalharemos os temas: Grupo – 1: Atuação da Presidência, vice e organização e a discussão do tema “eleições 2024: tática eleitoral e organização de campanha nos municípios”.
Grupo – 2: Atuação da Secretaria de Finanças e Planejamento e a discussão do tema: “Finanças nas eleições”.
Grupo – 3: Atuação da Secretaria de Comunicação, e a discussão do tema “Plano de Comunicação para eleições”.
Grupo – 4: Atuação da área de Formação, Movimentos populares e Políticas Setoriais e a discussão do tema “Criação e organização dos CPLs e organização das Secretarias e Setoriais”.
Utilizaremos uma metodologia de trabalho colaborativo que visa fazer emergir as ideias mais importantes e precisar o desafio para posterior encaminhamento de uma solução (estratégia para superar o desafio). Na aplicação da metodologia é possível identificar os pontos frágeis do grupo e daí inferir os conteúdos formativos necessários para capacitar os dirigentes no enfrentamento do desafio. Além disto, pretende-se que dos grupos surjam os Dirigentes que irão compor a Rede do Coletivo de Formação para dar continuidade ao processo formativo com o apoio da ENFPT e da FPA.
Os conteúdos, desenvolvidos a partir da escuta no trabalho com os Dirigentes, será apresentado no AVA específico do Curso de Dirigentes da Macrorregião de Prudente, onde seguirá a etapa em EaD do curso.
5. Avaliar o processo de mobilização e a etapa presencial e implementar a etapa EaD com monitoramento da equipe do Coletivo de Dirigentes da Macrorregião de Prudente.
2.3 – Objetivos Gerais
1. Capacitar para o desenvolvimento das habilidades próprias da gestão de cada uma das áreas prioritárias e os respectivos papéis e atribuições como dirigentes partidários;
2. Capacitar para o planejamento, a concepção e a implementação de estratégias de acompanhamento das tarefas vinculadas às áreas nas direções regionais e municipais do partido;
3. Formação política visando nivelar os conhecimentos acerca da gestão e do funcionamento do PT, do sistema eleitoral, das federações e do quadro partidário brasileiro, assim como o lugar do PT do ponto de vista do espectro ideológico e eleitoral.
4. Formação de uma Rede de Dirigentes para prosseguirem colaborando mutuamente, desenvolvendo habilidades e adquirindo competências no processo: “quem sabe mais ensina para quem sabe menos” gerenciada no contexto do Coletivo Regional de Formação da Macrorregião de Prudente.
3 – CONTINUIDADE:
Uma vez encerrado a etapa presencial será elaborado um Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) específico do curso com os conteúdos trabalhados e uma biblioteca de vídeos e documentos com vídeos tutoriais para dar continuidade ao processo ensino-aprendizagem.
Inseridos os Dirigentes da Região no AVA eles poderão continuar o processo formativo com o material adicionado e solicitando complementações de conteúdos e/ou esclarecimentos sobre os temas desenvolvidos. O objetivo principal do processo no interior do AVA é consolidar o Coletivo Regional de Formação, levando os Dirigentes a atuarem como multiplicadores do processo formativo nos municípios.
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